Gestion de l'agressivité
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Formation créée le 28/01/2021. Dernière mise à jour le 31/07/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les personnes en grande dépendance, en situation d’handicap mental, psychique ou spécifique, présentent des troubles du comportement, des manifestations d’agressivité et de violence liés à leur fonctionnement psychique. Ceux-ci rendent l’accompagnement complexe et nécessite une compréhension des mécanismes à l’œuvre, afin de permettre un positionnement ajusté des professionnels. Le programme vise à permettre aux professionnels de comprendre et de distinguer les différentes formes d’expression de la violence et de l’agressivité, de repérer et d’anticiper toute situation susceptible de devenir conflictuelle et de construire un outillage collectif. La méthodologie employée s’appuiera sur une alternance d’apports théoriques, pratiques, articulés aux situations quotidiennes. La pédagogie favorise l’interaction, l’élaboration groupale, propre à mettre en jeu les ressources de chaque participant dans une distanciation avec leur quotidienneté et une mise en travail de celle- ci.
Objectifs de la formation
- Distinguer l’agressivité et la violence
- Identifier les troubles de comportements et les signes précurseurs de la violence
- Rechercher et construire des outils pour faire face aux manifestations comportementales - au plan individuel - au plan institutionnel (équipe pluridisciplinaire)
Profil des bénéficiaires
- Aides-soignants, AMP, moniteurs-éducateurs, personnels médicaux et paramédicaux
- Aucun
Contenu de la formation
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Distinguer l’agressivité de la violence et comprendre leurs mécanismes
- => Comprendre, repérer, distinguer agressivité et violence
- => Lien entre handicap psychique et violence /agressivité : Particularités de fonctionnement
- Comprendre la fonction de l’agressivité et de la violence
- Les différents types de violence => Les signes précurseurs => Le sens de l’agir : éléments pulsionnels
- Le passage de l’agressivité à la violence
-
Constructions d’outils, pour contenir les phénomènes de violence et d’agressivité
- La place et fonction de chacun
- Les éléments tiers
- Le contrôle émotionnel
- La communication
- La distance
- La contenance
- Résolution et traitement du conflit
-
Analyse et travail en équipe pluridisciplinaire
- Modes d’intervention
- La verbalisation
- L’enregistrement de l’acte
- La reprise après coup
- Le rapport au groupe
- Le cadre
- Outils d’analyse
Concepteur : André HUBERT, psychologue
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.