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Représentation de la formation : Permis pour tous : accueillir et accompagner les publics à besoins spécifiques en auto-école

Permis pour tous : accueillir et accompagner les publics à besoins spécifiques en auto-école

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 06/06/2025. Dernière mise à jour le 24/07/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Et si le vrai frein n’était pas le handicap, mais le manque d’adaptation du système ? Aujourd’hui en France, des milliers de personnes à besoins spécifiques – troubles DYS, TSA, TND, troubles de l’attention, troubles cognitifs, ou présentant un handicap moteur ou sensoriel – renoncent à passer le permis de conduire. Non pas parce qu’elles n’en sont pas capables, mais parce que l’accès au permis reste pensé pour un public standardisé. Pourtant, elles ont les mêmes droits. Et elles peuvent, comme tout un chacun, être autonomes, conduire, travailler, vivre leur vie. Encore faut-il qu’on leur ouvre la porte – pas seulement en disant “nous sommes accueillants”, mais en créant les conditions concrètes de cet accueil : pédagogie adaptée, aménagements simples, posture professionnelle bienveillante, droit à l’erreur, accompagnement plus souple. Cette formation s’adresse aux directions, secrétariats, formateurs et moniteurs d’auto-écoles qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques de manière réaliste, progressive et efficace, en restant dans leur cœur de métier. Pas besoin d’un label pour commencer à faire différemment. Il suffit souvent d’un peu d’informations, d’un changement de regard et de quelques outils bien choisis. Ce programme est une première marche vers une démarche d’inclusion raisonnée et ambitieuse. C’est un engagement humain, mais aussi une opportunité d’élargir sa clientèle, de se démarquer localement, et d’entrer dans les politiques publiques en faveur de l’inclusion (Plan Handicap, Stratégie Autisme, etc.). Dans le Var, plus de 30 000 personnes reconnues handicapées peuvent théoriquement prétendre au permis. Combien passent vraiment la porte de votre auto-école ? Et combien en ressortent avec leur permis ?

Objectifs de la formation

  • Identifier les différents types de handicaps et de besoins spécifiques pouvant impacter l’apprentissage du code ou de la conduite
  • Comprendre les enjeux d’accessibilité, de compensation et d’inclusion dans leur contexte professionnel
  • Mettre en place des adaptations simples, pratiques et peu coûteuses pour faciliter l'accès au code et à la conduite
  • Connaitre les démarches et dispositifs d’appui existants (MDPH, Cap emploi, FIPHFP, AGEFIPH, etc.)
  • Se positionner dans une démarche progressive d’inclusion et envisager les étapes suivantes (partenariats, certification, accompagnement complémentaire...)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Gérants / responsables d’auto-écoles
  • Personnel administratif (secrétariat, accueil, gestion dossiers)
  • Formateurs / moniteurs de code et de conduite
Prérequis
  • Aucun prérequis technique ou réglementaire
  • Être en situation d’exercice ou de responsabilité dans une auto-école

Contenu de la formation

  • Jour 1 - Matin : Représentation du handicap et enjeux
    • Panorama des handicaps et des troubles impactant l’apprentissage (DYS, TSA, TDAH, troubles moteurs et sensoriels, troubles anxieux, etc.)
    • Qu’est-ce qu’un besoin spécifique ?
    • Accessibilité, compensation, aménagements : notions clés à connaître
    • Ce que dit la loi : obligation d’accessibilité, droit à la compensation, égalité des chances
    • Témoignages vidéo / audio de personnes concernées
  • Jour 1 - Après-midi : Accueillir autrement : postures et pratiques
    • Posture professionnelle et relation de confiance : tous acteurs
    • Aménager l’accueil et le dialogue avec la personne ou ses proches
    • Adaptations : outils pratiques et facilement réalisables
    • Etudes de cas et ateliers pratiques
  • Jour 2 - Matin : Adapter sans tout chambouler
    • Adapter les outils pédagogiques du code (supports visuels, schémas, lecture simplifiée…)
    • Adapter la conduite : rythme, consignes, temps d’apprentissage, gestion de l’erreur
    • Simulation / jeu de rôle : “Je suis moniteur face à un élève atypique”
  • Jour 2 - Après-midi : Agir concrètement et s'entourer
    • Cartographie des relais et partenaires locaux (MDPH, associations, PEP, Sessad Pro, etc.)
    • Dispositifs d’aide techniques et financières (AGEFIPH, Cap emploi, etc.)
    • Boite à outils et plan d'actions (à court, moyen et long terme)
Équipe pédagogique

Formateur qualifié - expert du handicap, de l'inclusion et de l'accessibilité

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Questionnaire de positionnement avant la formation
  • Emargement par demi-journée
  • Tour de table ou jeu de recueil des attentes
  • Formulaire d'évaluation de l'acquisition de compétences
  • Attestation de réalisation de l'action de formation
  • Questionnaires de satisfaction à chaud et à froid (max 6 mois après)
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée et adaptée à la formation
  • Apports théoriques
  • Echanges de pratiques
  • études de cas concrets,
  • quiz interactifs
  • boîte à outils pratiques
  • Espace personnel via Digiforma
  • Mise à disposition en ligne des contenus et documents supports suite à la formation

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Evaluation des acquis en fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 3 et 12 apprenants

Délai d'accès

5 semaines

Accessibilité

La formation peut se dérouler en intra chez le client ou en inter dans une salle de formation adaptée. Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous contacter pour envisager ensemble les aménagements possibles.