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Représentation de la formation : Mieux communiquer dans les relations professionnelles avec la PNL

Mieux communiquer dans les relations professionnelles avec la PNL

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Net de TVA
Se préinscrire
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Formation créée le 10/08/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

« On ne peut pas ne pas communiquer » Paul Watzlawick Cette formation s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent améliorer leur communication, leurs relations inter- personnelles avec l’acquisition de nouveaux outils de communication. Elle s’adresse aux personnes qui souhaitent acquérir sur le plan professionnel les fondamentaux de la communication et de la relation humaine.

Objectifs de la formation

  • Comprendre Les fondamentaux de la Communication Humaine
  • Comprendre le rôle des émotions dans les Relations Humaines pour surmonter les situations difficiles
  • Analyser la flexibilité relationnelle pour comprendre le point de vue de l’autre
  • Améliorer les relations et favoriser le changement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels du secteur du social et du médico-social
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • 1er jour : Les fondamentaux de la Communication Humain
    • Techniques PNL au service de la communication
    • La place de la communication Verbale, Non Verbale et Para Verbale
    • Apprendre à mieux se connaitre
    • Apprendre à mieux comprendre l’autre pour le respecter dans sa différence
    • Intégrer les postulats de base d’une relation gagnant-gagnant et d’un état d’esprit basé sur la coopération
  • Le rôle des émotions dans les Relations Humaines pour surmonter les situations difficiles
    • Comprendre les mécanismes de l’inter action humaine
    • Apprendre à dire des choses difficiles de manière constructive
    • Adopter un langage de précision
  • 2ème jour : Améliorer votre flexibilité relationnelle en comprenant les différents points de vue de chacun
    • Identifier et comprendre les situations de stress dans vos missions
    • Apprendre à gérer ses propres émotions et amener les membres d’un groupe à gérer leurs émotions
    • Apprendre à se « mettre à la place des autres » pour comprendre une situation tendue
    • Dénouer les situations tendues avec élégance
Équipe pédagogique

Formatrice : Samira ANIEL, facilitatrice en Intelligence Collective et Coach Formatrice certifiée experte dans le domaine du social et de l’insertion.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille d’émargement signée par chaque stagiaire, pour chaque demi-journée de formation
  • Fiche de feed-back remplie à la fin de la formation, par chaque participant, pour évaluer les contenus, la pédagogie et les conditions d’apprentissage
  • Evaluation des acquis
  • Mise à disposition des supports de formation sur un Extranet
  • Attestation de fin de formation avec compétences acquises
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation
  • La pédagogie est très active : une alternance d’explications, de démonstrations en grand groupe et d’expérimentations directes des outils en petit groupe, de jeux de rôle, et de techniques issues de l’intelligence collective.
  • Entre chaque regroupement, il est demandé aux stagiaires de se retrouver en groupes de pairs pour pratiquer les techniques afin d’accélérer leurs apprentissages.
  • Documents supports projetés

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction : absence de résultats pour le moment

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Réalisation d'une évaluation des acquis en fin de formation.
Détails sur la certification
  • Délivrance d'une attestation de suivi de formation

Capacité d'accueil

Entre 3 et 10 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

La formation peut se dérouler en intra chez le client ou en inter dans une salle de formation adaptée. Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous contacter pour envisager ensemble les aménagements possibles.