Mieux communiquer dans les relations professionnelles avec la PNL
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 10/08/2023. Dernière mise à jour le 04/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
« On ne peut pas ne pas communiquer » Paul Watzlawick Cette formation s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent améliorer leur communication, leurs relations inter- personnelles avec l’acquisition de nouveaux outils de communication. Elle s’adresse aux personnes qui souhaitent acquérir sur le plan professionnel les fondamentaux de la communication et de la relation humaine.
Objectifs de la formation
- Comprendre Les fondamentaux de la Communication Humaine
- Comprendre le rôle des émotions dans les Relations Humaines pour surmonter les situations difficiles
- Analyser la flexibilité relationnelle pour comprendre le point de vue de l’autre
- Améliorer les relations et favoriser le changement
Profil des bénéficiaires
- Professionnels du secteur du social et du médico-social
- Aucun
Contenu de la formation
-
1er jour : Les fondamentaux de la Communication Humain
- Techniques PNL au service de la communication
- La place de la communication Verbale, Non Verbale et Para Verbale
- Apprendre à mieux se connaitre
- Apprendre à mieux comprendre l’autre pour le respecter dans sa différence
- Intégrer les postulats de base d’une relation gagnant-gagnant et d’un état d’esprit basé sur la coopération
-
Le rôle des émotions dans les Relations Humaines pour surmonter les situations difficiles
- Comprendre les mécanismes de l’inter action humaine
- Apprendre à dire des choses difficiles de manière constructive
- Adopter un langage de précision
-
2ème jour : Améliorer votre flexibilité relationnelle en comprenant les différents points de vue de chacun
- Identifier et comprendre les situations de stress dans vos missions
- Apprendre à gérer ses propres émotions et amener les membres d’un groupe à gérer leurs émotions
- Apprendre à se « mettre à la place des autres » pour comprendre une situation tendue
- Dénouer les situations tendues avec élégance
Formatrice : Samira ANIEL, facilitatrice en Intelligence Collective et Coach Formatrice certifiée experte dans le domaine du social et de l’insertion.
- Feuille d’émargement signée par chaque stagiaire, pour chaque demi-journée de formation
- Fiche de feed-back remplie à la fin de la formation, par chaque participant, pour évaluer les contenus, la pédagogie et les conditions d’apprentissage
- Evaluation des acquis
- Mise à disposition des supports de formation sur un Extranet
- Attestation de fin de formation avec compétences acquises
- Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation
- La pédagogie est très active : une alternance d’explications, de démonstrations en grand groupe et d’expérimentations directes des outils en petit groupe, de jeux de rôle, et de techniques issues de l’intelligence collective.
- Entre chaque regroupement, il est demandé aux stagiaires de se retrouver en groupes de pairs pour pratiquer les techniques afin d’accélérer leurs apprentissages.
- Documents supports projetés
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Réalisation d'une évaluation des acquis en fin de formation.
- Délivrance d'une attestation de suivi de formation