Accompagner la diversité : un enjeu réel de notre société
L'interculturalité
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 31/07/2023. Dernière mise à jour le 04/11/2024.
Version du programme : 3
Programme de la formation
L’accueil d’un public fragilisé dans un contexte interculturel complexe suscite beaucoup de tensions se traduisant parfois par des angoisses auprès des professionnels comme des publics accompagnés. Ceci justifie de penser des approches adaptées qui prennent en compte les situations de diversité sociales comme individuelles. Afin d’appréhender au mieux ces contextes professionnels de différence et d'accueillir les personnes et familles, cette formation permet de comprendre le concept d’interculturalité mais aussi d’acquérir des compétences permettant d’améliorer le travail dans un contexte de diversité. Au-delà des aspects techniques de ces approches, l’accompagnement au quotidien de ces populations implique des attitudes et des comportements adaptés et un savoir être qui met nécessairement en jeu la subjectivité. L’interculturalité est au-delà d’être simplement un concept, une façon de se voir soit et le monde autour, il est donc nécessaire d’être prêt à la remise en question de soi.
Objectifs de la formation
- Introduire l’interculturalité
- Mener une sensibilisation à l’interculturalité
- Appréhender les préjugés et stéréotypes liés aux phénomènes interculturels
- Prendre conscience que nos subjectivités propres influencent nos relations et plus spécifiquement celles en lien à la différence
Profil des bénéficiaires
- Tout professionnel exerçant son activité dans un contexte de diversité.
- Être motivé pour ce type de formation
- Être prêt à la remise en question de ses pratiques
- N’hésitez pas à apporter avec vous votre smartphone
Contenu de la formation
-
J1 - matin : Introduire l’interculturalité
- Définition et genèse
- Les divers courants interculturels
- Activité de sensibilisation au vécu de différence
-
J1 - après-midi : Mener une sensibilisation à l’interculturalité
- Le jugement
- L’écoute éthique qu’est-ce que c’est ?
- Tous les mêmes, tous différents ?
-
J2 - matin ; Appréhender les préjugés et stéréotypes liés aux phénomènes interculturels
- Stéréotypes, préjugés et ethnocentrisme
- Sensibilité interculturelle
- Communication interculturelle non verbale
-
J2 - après-midi : Prendre conscience que nos subjectivités propres influencent nos relations et plus spécifiquement celles en lien à la différence
- Activité échanges autour des pratiques professionnelles de chacun (chaque membre du groupe parle d’une situation vécue et nous échangeons ensemble)
- Ouverture à la thérapie transculturelle
Conceptrice et formatrice : CHTIOUI Om Kalthoum, psychologue clinicienne et formatrice formée à l’interculturalité
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Échange d'expériences
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Evaluation des acquis en fin de formation.