Les fondamentaux de la démarche qualité en établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Formation créée le 15/01/2021. Dernière mise à jour le 25/04/2025.
Version du programme : 2

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Les fondamentaux de la démarche qualité en établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux


Si le principe de l’intérêt de la mise en œuvre d’une démarche qualité est désormais acté dans le secteur sanitaire, social et médico-social, il est souvent difficile pour les professionnels de terrain d’en comprendre les enjeux et de s’approprier les principes de cette démarche Cette étape est cependant essentielle pour pérenniser la démarche et la faire vivre au quotidien dans les organisations. En effet, la recherche d’une meilleure qualité de l’ensemble des prestations suppose que l’ensemble des professionnels s’engagent dans une démarche concrète d’amélioration des pratiques des soins et d’accompagnement. Dans cette optique, la démarche pédagogique choisie alterne apports théoriques, sous forme d’exposés interactifs, et mises en situation, s’appuyant sur les projets et expériences des participants. Les différents outils proposés (brainstorming, exercices d’application, analyse des pratiques professionnelles, etc.) permettent de travailler sur le savoir, le savoir-faire et le savoir-être des participants et de rendre les participants acteurs dans leur apprentissage en les accompagnant à développer eux-mêmes leurs connaissances et compétences. L’objectif poursuivi est de : • Rendre concrets les apprentissages, • Permettre une transposition des apports de formation à la réalité de terrain, • Faciliter l’appropriation du contenu de la formation. Les techniques d’animation et outils utilisés pendant la formation sont intégralement transférables aux participants pour une utilisation dans le cadre de la mise en œuvre de projets dans leurs établissements.

Objectifs de la formation

  • Connaître les obligations des établissements sanitaires, sociaux et médico sociaux en matière de qualité et les enjeux associés
  • Appréhender les concepts et principes de mise en œuvre des démarches qualité à l’hôpital ou en établissement social et médico-social
  • Comprendre les outils permettant d’intégrer la démarche qualité et sécurité dans les pratiques quotidiennes de chacun des professionnels
  • Appréhender les rôles et les missions des différents acteurs en matière de démarche qualité
  • Savoir comment s’impliquer dans une démarche qualité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout personnel exerçant en établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux
Prérequis
  • Etre impliqué dans la démarche qualité de la structure
  • Lors d'une formation inter les participants devront être du même secteur (soit ESMS, soit sanitaire)
  • Lorsque la formation s'adresse à un groupe ESMS, seuls les outils et la règlementation ESMS sont traités et à l'identique pour un groupe issu du sanitaire .

Contenu de la formation

Jour 1 : Définition de la qualité
Bref historique sur l'évolution de la démarche qualité jusqu'aux démarches actuelles de certifications en établissements sanitaires ou d'évaluation en ESSMS
Les enjeux de la démarche qualité pour les établissements, professionnels et usagers
La démarche qualité au service du projet d'établissement et de service
Rôle et missions des différents acteurs de la qualité internes et externes
Jour 2 : Principes de mise en œuvre d'une démarche qualité
  • Orientation client
  • Importance du leadership
  • Démarche participative
  • Approche méthodique
  • Amélioration continue
Les outils de la démarche qualité :
  • Quel outil pour quel objectif ?
  • Focus sur certains outils incontournables au quotidien (PDCA, objectifs SMART, indicateurs, système documentaire, audit, enquête, plan d’action)
Facteurs d'implication dans la démarche qualité

Équipe pédagogique

Concepteur.trice.s : Astrid BARATE et Nadine SCOTTO Intervenant.te.s : Cynthia MIGLIORERO ou Charlotte BOUGET, expertes en qualité en ESSMS

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation: Définir un objectif SMART, prioriser les objectifs, décliner un objectif à l'aide d'une fiche action
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Travaux de mise en pratique en sous-groupe
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux d'efficacité : 9.6/10 (soit la transférabilité des compétences acquises en situation de travail au regard des objectifs du programme) Taux de satisfaction 9.6/10

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Evaluation des acquis en fin de formation.
Détails sur la certification
  • Attestation de suivide formation.

Capacité d'accueil

Entre 2 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

La formation peut se dérouler en intra chez le client ou en inter dans une salle de formation adaptée. Elle peut également se dérouler en présentiel ou en distanciel selon les besoins et possibilités. Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptations selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Nous mettons un point d'honneur à garantir que chaque participant, quelles que soient ses capacités, puisse bénéficier pleinement de cette formation. Pour cela, notre référent handicap est à votre disposition au 07.61.27.28.92 pour répondre à toutes vos questions et pour vous accompagner dans vos démarches. N'hésitez pas à le contacter pour toute information complémentaire ou pour organiser des aménagements spécifiques afin de faciliter votre participation.