Gestion des plaintes et réclamations en ESSMS
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Formation créée le 31/01/2024. Dernière mise à jour le 04/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le programme vise à fournir aux professionnels des ESSMS les compétences nécessaires pour gérer efficacement les plaintes et les réclamations des usagers dans un contexte de service social et médico-social.
Objectifs de la formation
- Comprendre le processus de gestion des plaintes et réclamations
- Connaitre le cadre législatif et réglementaire
- Identifier des différents types de plaintes et réclamations à l'aide de Qualitéval
- Utiliser les plaintes comme levier d'amélioration continue
Profil des bénéficiaires
- Professionnels en ESSMS
- Aucun
Contenu de la formation
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Jour 1 : Introduction à la gestion des plaintes et réclamations en ESSMS.
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Comprendre l'importance de la gestion des plaintes pour l'amélioration continue de la qualité des services.
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Cadre législatif et réglementaire en matière de gestion des plaintes dans le secteur social et médico-social.
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Identifier les différents types de plaintes et réclamations.
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Techniques de communication et d'écoute active dans la gestion des plaintes.
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Exercices pratiques de simulation de situations de plaintes.
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Jour 2 : Processus de gestion des plaintes et réclamations : de la réception à la résolution.
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Élaboration d'un système de gestion des plaintes adapté à l'ESSMS.
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Gestion des situations de crise et des plaintes difficiles.
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Analyse des plaintes et réclamations pour l'amélioration continue.
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Rôle de la médiation dans la résolution des conflits.
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Mise en pratique à travers des études de cas et des jeux de rôle.
Formateur spécialisé en démarche qualité et en préparation à l'évaluation HAS ESSMS : Madame MIGLIORERO Cynthia ou Madame BOUGET Charlotte
- Questionnaire de positionnement
- Feuille de présence - émargement par demi-journée
- Ice-breaker ou tour de table des attentes
- Quiz
- Formulaire d'évaluation de l'acquisition de compétences
- Questionnaire de satisfaction à chaud
- Attestation de réalisation de l'action de formation
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée et adaptée à la formation
- Document supports de formation projetés (voire distribués)
- Quiz et questionnaires
- Travaux pratiques de groupes
- Espace personnel via Digiforma
- Mise à disposition en ligne des contenus et documents supports suite à la formation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Evaluation pour validation des acquis
- Attestation de suivi de la formation avec validation ou non des acquis