De l'idée au projet : une dynamique collective
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Formation créée le 22/12/2023. Dernière mise à jour le 04/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Engagé structurellement dans un processus de changement, l’ESSMS offre de nombreuses opportunités pour se maintenir, se positionner comme une composante à part entière de l’économie sociale et solidaire. Il a besoin sans cesse de la mobilisation des différents acteurs qui l’animent pour avancer, et s’ériger en lieu d’épanouissement et de promotion sociale. Le recueil des besoins des résidents et des professionnels offre l’avantage de susciter des idées vouées à se convertir en projets dans divers secteurs du développement humain. Cet investissement constitue une véritable dynamique collective dont les effets se répercutent sur les missions de l’établissement, l’autonomisation ou l’épanouissement des publics accueillis et la qualité de la vie au travail pour les professionnels.
Objectifs de la formation
- Connaitre les différentes étapes d'un projet
- Comprendre l'importance de la dynamique collective
- Identifier et mobiliser les valeurs communes
- Valoriser les compétences individuelles et collectives des publics et des professionnels
- Consolider les liens existants
- Rechercher des sources de financement adapté aux projets
Profil des bénéficiaires
- Professionnels en ESSMS
- Aucun
Contenu de la formation
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L’ESSMS, une unité de production de services économiques, culturels et sociaux
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Le recueil des besoins, des expériences et compétences
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L’organisation en mouvement
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Le passage de l’idée au projet
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La participation sociale des usagers
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Le renforcement de l’expertise technique des professionnels
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Actions innovantes
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Les sources de financement et de mutualisation
Concepteur et formateur : Monsieur Macaire PASSY, Sociologue, ancien directeur de l’ESSMS
- Questionnaire de positionnement
- Feuille d'émargement
- Documents / supports disponible sur extranet Digiforma
- Programme de formation
- Evaluation fin de formation
- Questionnaire de satisfaction à chaud
- Attestation de fin de formation
- Apports théoriques
- Groupes de travail - ateliers
- Partage d'expérience
- Débats
- Projection de documents, d'articles
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Evaluation des acquis en fin de formation